7月30日上午，集團在香港以視頻方式召開了2018年半年工作會議。集團領導、各部司負責人等200余人分別在主會場和各分會場參加會議。
集團董事長萬敏代表集團領導班子作講話。萬敏董事長指出，上半年，集團營業(yè)收入、利潤、凈利潤三個主要指標同比分別增長27.1%、33.8%和42.9%，增速高於央企同期平均增幅，實現(xiàn)了時間過半任務過半，改革和發(fā)展雙促進、經(jīng)營和巡視雙促進，主要工作進展體現(xiàn)在五個方面：一是堅持戰(zhàn)略引領，服務國家發(fā)展大局；二是堅持深改快改，推動重組整合；三是堅持高質(zhì)量發(fā)展，推動做強做優(yōu)做大；四是堅持黨對國有企業(yè)的全面領導，黨的建設進一步強化；五是積極配合巡視組工作，接受中央巡視檢查。與此同時，集團還存在「業(yè)務增長不均衡格局還未根本改觀」、「距離高質(zhì)量發(fā)展要求還有差距」、「重點項目推進落地還相對遲緩」、「重大風險防控壓力還在持續(xù)增大」四個方面的不足和問題。
萬敏董事長對下半年的形勢進行了分析，傳達了中央企業(yè)地方國資委負責人視頻會議精神，部署了下半年七項重點工作：一是抓整改保落實，扎實做好巡視「后半篇文章」；二是抓改革促創(chuàng)新，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎；三是抓執(zhí)行強考核，確保完成全年經(jīng)營任務；四是抓戰(zhàn)略重引領，把握改革發(fā)展的正確方向；五是抓黨建強保障，提升集團黨建工作質(zhì)量；六是抓人才筑基礎，建設忠誠乾凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍；七是抓預防控風險，筑牢不發(fā)生重大風險的底線。
會議還通報了集團2018年上半年經(jīng)營業(yè)績，宣佈了《關於表彰集團2017年度明星團隊、明星員工和優(yōu)秀員工的決定》《關於表彰集團優(yōu)秀A員、優(yōu)秀A務工作者和先進基層A支部的決定》并由集團領導頒獎，傳達了中央巡視組反饋意見并就巡視整改工作提出了要求。會議由集團總會計師張逢春主持。（集團辦公廳）
