根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向香港中旅國際投資有限公司（以下簡稱“中旅國際”）內(nèi)外部公開競聘有關(guān)崗位，具體公告如下：

一、競聘對(duì)象

中旅國際內(nèi)外部人員

二、競聘崗位

（一）中旅國際所屬景區(qū)

1.崗位名稱：景區(qū)負(fù)責(zé)人

2.擬聘人數(shù)：若干

3.工作地點(diǎn)：不限

（二）中旅國際海南業(yè)務(wù)工作組

1.崗位名稱：工作組組長

2.擬聘人數(shù)：1人

3.工作地點(diǎn)：海南

（三）中旅國際所屬企業(yè)中旅柏睿新疆旅游發(fā)展有限公司

1.崗位名稱：酒店運(yùn)營管理人員

2.擬聘人數(shù)：1人

3.工作地點(diǎn)：新疆伊寧

（四）中旅國際財(cái)務(wù)部

1.崗位名稱：副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

2.擬聘人數(shù)：1人

3.工作地點(diǎn)：深圳

（五）中旅國際黨委辦公室

1.崗位名稱：副主任/主任助理

2.擬聘人數(shù)：1人

3.工作地點(diǎn)：深圳

三、崗位職責(zé)及任職要求

競聘崗位職責(zé)及任職要求詳見《中旅國際競聘崗位職

責(zé)及任職要求》（附件2）。

四、報(bào)名程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、面試、背調(diào)考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月19日18：00。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中旅國際公開競聘報(bào)名表》（見附件1），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctiihrjob@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按應(yīng)聘“崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅國際公開競聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

五、競聘紀(jì)律

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：0755-36895013

特此公告。

附件1：中旅國際公開競聘報(bào)名表

附件2：中旅國際競聘崗位職責(zé)及任職要求

附件1：中旅國際公開競聘報(bào)名表.docx

附件2：中旅國際競聘崗位職責(zé)及任職要求.pdf

香港中旅國際投資有限公司

人力資源部

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向香港中旅國際投資有限公司（以下簡稱“中旅國際”）內(nèi)外部公開招聘有關(guān)崗位，具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

中旅國際內(nèi)外部人員

二、招聘崗位

（一）中旅國際所屬企業(yè)

工作地點(diǎn)：全國

1.所屬景區(qū)公司/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備） 若干

2.所屬度假酒店/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 （儲(chǔ)備） 若干

3.所屬其他公司/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備） 若干

4.所屬企業(yè)/項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備） 若干

（二）中旅國際總部數(shù)字科創(chuàng)部

工作地點(diǎn)：深圳

1.數(shù)字科創(chuàng)部副總經(jīng)理 1人

2.科技創(chuàng)新項(xiàng)目崗 1人

（三）中旅國際總部投資發(fā)展中心

工作地點(diǎn)：深圳

投資總監(jiān) 1人

（四）中旅國際總部審計(jì)部/法律合規(guī)部

工作地點(diǎn)：深圳

法務(wù)崗 1人

（五）中旅國際總部監(jiān)察部/紀(jì)委辦公室

工作地點(diǎn)：深圳

執(zhí)紀(jì)審查崗 1人

（六）中旅國際總部財(cái)務(wù)共享中心

工作地點(diǎn)：深圳

綜合管理崗 1人

三、崗位職責(zé)及任職要求

招聘崗位職責(zé)及任職要求詳見《中旅國際招聘崗位職責(zé)及任職要求》（附件 2）。

四、報(bào)名程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、面試、背調(diào)考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月15日18：00。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（見附件1），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將 報(bào)名材料發(fā)送至ctiihrjob@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按應(yīng)聘“崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

五、招聘紀(jì)律

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：0755-36895013

特此公告。

附件：1.中旅國際公開招聘報(bào)名表

2.中旅國際招聘崗位職責(zé)及任職要求

附件1：中旅國際公開招聘報(bào)名表.docx

附件2：中旅國際招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx.pdf

香港中旅國際投資有限公司

人力資源部

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向香港中旅國際投資有限公司（以下簡稱“中旅國際”）內(nèi)外部公開招聘有關(guān)崗位，具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

中旅國際內(nèi)外部人員

二、招聘崗位

（一）中旅國際總部數(shù)字科創(chuàng)部

工作地：深圳

1.數(shù)字科創(chuàng)部副總經(jīng)理 1人

2.科技創(chuàng)新項(xiàng)目崗 1人

（二）中旅國際總部投資發(fā)展中心

工作地：深圳

投資總監(jiān) 1人

三、崗位職責(zé)及任職要求

招聘崗位職責(zé)及任職要求詳見《中旅國際招聘崗位職責(zé)及任職要求》（附件 2）。

四、報(bào)名程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、面試、背調(diào)考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月8日18：00。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（見附件1），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將 報(bào)名材料發(fā)送至ctiihrjob@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按應(yīng)聘“崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

五、招聘紀(jì)律

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：0755-36895013

特此公告。

附件1：中旅國際公開招聘報(bào)名表.docx

附件2：中旅國際招聘崗位職責(zé)及任職要求(1).xlsx

根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)對(duì)中旅國際所屬企業(yè)“景區(qū)公司負(fù)責(zé)人”崗位進(jìn)行內(nèi)外部公開招聘。具體公告如下。

一、招聘崗位

（一）崗位名稱：景區(qū)總經(jīng)理/副總經(jīng)理

（二）招聘數(shù)量：若干

（三）工作地點(diǎn)：深圳、重慶、云南等地

（四）崗位職責(zé)：

1.主持（對(duì)于總經(jīng)理崗位）景區(qū)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

2.負(fù)責(zé)景區(qū)公司籌建、籌開以及后期運(yùn)營工作。

3.參與景區(qū)公司前期策劃及產(chǎn)品落地工作。

4.搭建景區(qū)公司運(yùn)營管理體系，建立健全公司和業(yè)務(wù)的組織管理系統(tǒng)。

5.全面統(tǒng)籌制定景區(qū)公司的管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，并落實(shí)措施和規(guī)范，確保完成年度和任期經(jīng)營目標(biāo)。

6.建立并維持與上級(jí)公司、政府、股東的良好關(guān)系。

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

（五）任職條件：

1.政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高、管理能力較強(qiáng)，清正廉潔自律。

2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

3.具有大型旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)籌建、營銷、運(yùn)營管理及景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化流程，擅長景區(qū)運(yùn)營管理，具備在4A級(jí)以上景區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具備戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、經(jīng)營管理等各方面知識(shí)，具備創(chuàng)新思維、營銷策劃能力，靈活應(yīng)變處理各類突發(fā)事件的能力，具有搭建及維護(hù)地方政府關(guān)系的能力。

5.年富力強(qiáng)，身體健康，心理素質(zhì)良好。

6.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

7.能接受全國范圍內(nèi)工作調(diào)派。

二、報(bào)名程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月25日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中旅國際公開招聘報(bào)名 表》（見附件），粘貼 1 寸近期免冠彩色電子照片 1 張，并將 報(bào)名材料發(fā)送至 ctiihrjob@ctg.cn 進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題 須按“應(yīng)聘崗位+姓名 ”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

三、招聘紀(jì)律

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

四、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：0755-36895013

附件： 中旅國際公開招聘報(bào)名表

附件：中旅國際公開招聘報(bào)名表.docx

香港中旅國際投資有限公司 人力資源部

根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)對(duì)中旅國際運(yùn)營中心/安全環(huán)保監(jiān)督管理部副總經(jīng)理、中旅風(fēng)景（北京）旅游管理有限公司副總經(jīng)理崗位進(jìn)行內(nèi)外部公開招聘。具體公告如下。

一、招聘崗位

（一）中旅國際運(yùn)營中心/安全環(huán)保監(jiān)督管理部

1.崗位名稱：運(yùn)營中心/安全環(huán)保監(jiān)督管理部副總經(jīng)理

2.招聘數(shù)量：1人

3.工作地點(diǎn)：深圳

4.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)事業(yè)群經(jīng)營計(jì)劃管理工作，負(fù)責(zé)下屬企業(yè)計(jì)劃評(píng)審、批復(fù)及調(diào)整等工作。

（2）負(fù)責(zé)事業(yè)群績效管理工作，負(fù)責(zé)事業(yè)群及下屬企業(yè)的組織績效的指標(biāo)制定、方案編制及結(jié)果考核等工作。

（3）負(fù)責(zé)事業(yè)群運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)搭建總部與項(xiàng)目之間的基礎(chǔ)管理工作標(biāo)準(zhǔn)體系，負(fù)責(zé)不同業(yè)務(wù)條線的制度、流程/運(yùn)營手冊(cè)（SOP）的制定等工作。

（4）負(fù)責(zé)事業(yè)群服務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)事業(yè)群服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系的打造，負(fù)責(zé)下屬企業(yè)服務(wù)質(zhì)量閉環(huán)管理、服務(wù)品牌建立等工作。

（5）負(fù)責(zé)事業(yè)群董事會(huì)管理工作，包括下屬企業(yè)所有涉及需董事會(huì)決議的具體事項(xiàng)落實(shí)工作。

（6）牽頭負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)改革工作。

（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。

5.任職條件：

（1）政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高、管理能力較強(qiáng)，清正廉潔自律。

（2）一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（3）具有豐富的文旅行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備在大型知名旅游企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī)，了解經(jīng)營計(jì)劃管理、績效管理、運(yùn)營管理、服務(wù)管理、董事會(huì)管理等知識(shí)。

（5）具有戰(zhàn)略思維和較強(qiáng)的經(jīng)營分析、計(jì)劃統(tǒng)籌、資源整合的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。　　　　　　　　

（6）年富力強(qiáng)，身體健康，心理素質(zhì)良好。

（7）遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

（二）中旅風(fēng)景（北京）旅游管理有限公司

1.崗位名稱：中旅風(fēng)景（北京）旅游管理有限公司副總經(jīng)理

2.招聘數(shù)量：1人

3.工作地點(diǎn)：北京

4.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理工作，落實(shí)事業(yè)群各項(xiàng)管理目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)完成進(jìn)度和預(yù)算執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略、年度規(guī)劃等年度工作計(jì)劃，并全面落實(shí)實(shí)施，按期完成事業(yè)群下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)運(yùn)營工作，制定項(xiàng)目的運(yùn)營和服務(wù)流程及相關(guān)制度，處理重大突發(fā)事件和日常運(yùn)營等工作，落實(shí)業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)并確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)。

（3）定期匯總項(xiàng)目運(yùn)營情況，并組織市場調(diào)查、預(yù)測(cè)市場發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

5.任職條件：

（1）政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高、管理能力較強(qiáng)，清正廉潔自律。

（2）一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（3）具有豐富的文旅行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備在大型知名旅游企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）熟悉自然景觀類景區(qū)運(yùn)營管理工作，具有景區(qū)策劃、規(guī)劃基礎(chǔ)概念，具備山岳湖泊類景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）具有較強(qiáng)的前瞻和戰(zhàn)略思維，具有全國性業(yè)務(wù)布局的視野，具有體系化現(xiàn)代化的管理理念，具有較強(qiáng)的市場競爭意識(shí)。

（6）年富力強(qiáng)，身體健康，心理素質(zhì)良好。

（7）遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

二、報(bào)名程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年8月25日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctiihrjob@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

三、招聘紀(jì)律

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

四、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：0755-36895013

附件：中旅國際公開招聘報(bào)名表

附件：中旅國際公開招聘報(bào)名表.docx

香港中旅國際投資有限公司

人力資源部

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向香港中旅國際投資有限公司（以下簡稱“中旅國際”）內(nèi)外部公開招聘中旅國際所屬精品目的地酒店管理公司總經(jīng)理，具體公告如下。

一、崗位名稱、人數(shù)和工作地點(diǎn)

崗位名稱：中旅國際所屬精品目的地酒店管理公司總經(jīng)理

人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：深圳

二、招聘對(duì)象

中旅國際內(nèi)外部人員

三、崗位職責(zé)和任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，對(duì)重要崗位管理人員錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升工作提出建議，搭建度假業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。

4.全面負(fù)責(zé)度假業(yè)務(wù)的籌備建設(shè)和經(jīng)營管理，在上級(jí)公司的管理和授權(quán)下，執(zhí)行度假業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略決策，完成各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)，打造并提升度假業(yè)務(wù)品牌。

5.建立健全公司和業(yè)務(wù)的組織管理系統(tǒng)。

6.建立健全度假酒店、親子樂園、輕奢營地等產(chǎn)品的管理體系、管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，落實(shí)措施和規(guī)范，確保完成年度和任期經(jīng)營目標(biāo)。

7.建立并維持與上級(jí)公司/政府/業(yè)主的良好關(guān)系。

（二）任職要求

1.思想政治素質(zhì)好。

2.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.具有5年及以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。全面掌握度假業(yè)務(wù)的管理系統(tǒng)知識(shí)，熟悉度假酒店行業(yè)及相關(guān)知識(shí)并具有個(gè)人見解及思路，具備國內(nèi)或國際知名度假區(qū)籌建及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備連鎖度假酒店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、外資連鎖酒店總部管理經(jīng)驗(yàn)或高端精品度假酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟悉品牌會(huì)員建設(shè)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、市場拓展、產(chǎn)品提升及定位等工作，能結(jié)合市場行情和度假業(yè)態(tài)產(chǎn)品，將企業(yè)經(jīng)營利潤最大化。

5.具有較強(qiáng)的綜合研判分析、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、人際交往及社會(huì)活動(dòng)能力，處事果斷，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新開拓思維。擁有管理創(chuàng)造力，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，追求效益，積極進(jìn)取。

6.年齡一般不超過45周歲（條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬），身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、清正廉潔。

四、報(bào)名工作程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月22日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctiihrjob@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

五、紀(jì)律要求

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：0755-36895013

附件：中旅國際公開招聘報(bào)名表

香港中旅國際投資有限公司

人力資源部

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向香港中旅國際投資有限公司（以下簡稱“中旅國際”）內(nèi)外部公開招聘總部投資發(fā)展中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理，具體公告如下。

一、崗位名稱、人數(shù)和工作地點(diǎn)

崗位名稱：中旅國際總部投資發(fā)展中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理

人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：深圳

二、招聘對(duì)象

中旅國際內(nèi)外部人員

三、崗位職責(zé)和任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.根據(jù)事業(yè)群發(fā)展戰(zhàn)略需要，統(tǒng)籌項(xiàng)目投資、管理及拓展工作，組織落實(shí)項(xiàng)目投資過程中的論證、談判及評(píng)審等。

2.統(tǒng)籌事業(yè)群投資管理工作。組織編制事業(yè)群年度投資計(jì)劃，對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控和管理，開展投資審核、投資后評(píng)估，健全事業(yè)群投資管理相關(guān)制度等。

3.統(tǒng)籌事業(yè)群資本運(yùn)營和投資者關(guān)系管理工作。組織擬訂并實(shí)施事業(yè)群資本運(yùn)營計(jì)劃，健全相關(guān)制度，對(duì)接投資人和機(jī)構(gòu)，推動(dòng)公司市值管理。

4.統(tǒng)籌事業(yè)群戰(zhàn)略管理工作。統(tǒng)籌部門與集團(tuán)職能部門對(duì)接事業(yè)群戰(zhàn)略制定、年度修編等工作，組織開展與事業(yè)群產(chǎn)業(yè)相關(guān)的各類專項(xiàng)研究，為事業(yè)群的戰(zhàn)略發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新提供合理化建議和應(yīng)對(duì)策略。

5.配合事業(yè)群產(chǎn)品創(chuàng)新和運(yùn)營模式的創(chuàng)新工作。

6.統(tǒng)籌部門日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）任職要求

1.思想政治素質(zhì)好。

2.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉投資、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)金融等專業(yè)知識(shí)。

3.具備8年以上大型旅游企業(yè)投資管理、資本運(yùn)營、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型旅游景區(qū)成功項(xiàng)目投資、并購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)、一線運(yùn)營能力背景者優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的綜合研判分析、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力。

5.年齡一般不超過45周歲（條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬），身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、清正廉潔。

四、報(bào)名工作程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月8日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctiihrjob@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

五、紀(jì)律要求

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：0755-36895013

附件：中旅國際公開招聘報(bào)名表

香港中旅國際投資有限公司

人力資源部

根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向香港中旅國際投資有限公司（以下簡稱“中旅國際”）內(nèi)外部公開招聘有關(guān)崗位。具體公告如下。

一、招聘對(duì)象

中旅國際內(nèi)外部人員

二、招聘崗位

（一）中旅國際所屬企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

1.招聘數(shù)量：若干

2.工作地點(diǎn)：深圳/北京/新疆/上海/海南等地

3.任職條件：

（1）政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高、管理能力較強(qiáng)，清正廉潔自律。

（2）具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，具備CPA、ACCA、CFA和CMA資格證書優(yōu)先。

（4）從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年以上，工作表現(xiàn)突出，負(fù)責(zé)過企業(yè)總體財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

（5）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。

（6）年齡一般不超過45周歲（條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬），身體健康，心理素質(zhì)良好。

（7）遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

4.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，做好全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)決算考核、財(cái)務(wù)利潤分配、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)等財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作，保持企業(yè)財(cái)務(wù)體系良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、年度決算、審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)制度建設(shè)，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（3）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告及預(yù)算控制工作，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，做好財(cái)務(wù)經(jīng)營分析和決策支持。

（4）負(fù)責(zé)公司融資及資金管理工作，做好資金保障、資源配置、確保資金安全、提高資金使用效率、做好流動(dòng)性管理。

（5）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，包括所在公司的稅務(wù)管理建設(shè)、依法依規(guī)納稅、做好納稅管理工作。

（6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

（7）完成上級(jí)單位、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）中旅國際總部審計(jì)部/法律合規(guī)部審計(jì)崗

1.招聘數(shù)量：1人

2.工作地點(diǎn)：深圳

3.任職條件：

（1）本科學(xué)歷及以上，法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)事務(wù)所、文旅企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有國有企事業(yè)單位紀(jì)檢工作任職經(jīng)歷者優(yōu)先，具有上市公司信息披露、公司治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握經(jīng)營管理知識(shí)。

（4）具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及合規(guī)意識(shí)。

4.工作職責(zé)：

（1）協(xié)助制定公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。

（2）參與實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，參與草擬審計(jì)通知、審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書等各類審計(jì)文書，整理歸集審計(jì)檔案等。

（3）根據(jù)審計(jì)結(jié)果和審計(jì)決定，督導(dǎo)跟進(jìn)被審單位的整改落實(shí)。

（4）參與實(shí)施內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)工作，撰寫培訓(xùn)材料等。

（5）協(xié)助完成上級(jí)主管部門布置的工作任務(wù)。

（6）完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

（三）中旅國際總部監(jiān)察部/紀(jì)委辦公室執(zhí)紀(jì)審查崗

1.招聘數(shù)量：1人

2.工作地點(diǎn)：深圳

3.任職條件：

（1）政治面貌為中共黨員。

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)。

（3）熟悉黨內(nèi)法規(guī)和國家相關(guān)法律，具備較強(qiáng)的文字綜合能力、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（4）具備一定專業(yè)背景，有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）政治過硬，堅(jiān)持原則，敢于斗爭、善于斗爭。具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，廉潔奉公。

（6）年齡40周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

4.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)開展政治監(jiān)督，民主生活會(huì)、三重一大情況等監(jiān)督工作。

（2）負(fù)責(zé)開展選人用人監(jiān)督工作，建立健全、動(dòng)態(tài)更新黨員干部廉政檔案，回復(fù)黨風(fēng)廉政意見；負(fù)責(zé)維護(hù)監(jiān)察對(duì)象信息庫。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)問題線索進(jìn)行處置，開展函詢、初核、立案審查等工作；協(xié)助開展信訪舉報(bào)、問題線索分析研判，企業(yè)政治生態(tài)分析；負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)線索處置工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)行教育提醒和監(jiān)督檢查。

（5）負(fù)責(zé)組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，定期梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；參與巡察、專項(xiàng)檢查等工作。

（6）負(fù)責(zé)起草制定信訪舉報(bào)和線索處置等相關(guān)制度。

三、報(bào)名工作程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月17日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctiihrjob@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

四、紀(jì)律要求

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

五、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：0755-36895013

附件：中旅國際公開招聘報(bào)名表

香港中旅國際投資有限公司

人力資源部

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向香港中旅國際投資有限公司（以下簡稱“中旅國際”）內(nèi)外部公開招聘總部數(shù)字科創(chuàng)部副總經(jīng)理，具體公告如下。

一、崗位名稱、人數(shù)和工作地點(diǎn)

崗位名稱：中旅國際總部數(shù)字科創(chuàng)部副總經(jīng)理

人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：深圳

二、招聘對(duì)象

中旅國際內(nèi)外部人員

三、崗位職責(zé)和任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)搭建數(shù)字化運(yùn)營體系，賦能所屬企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營。

2.負(fù)責(zé)流量平臺(tái)和線上渠道的拓展與合作，統(tǒng)籌直播運(yùn)營和流量轉(zhuǎn)化。

3.負(fù)責(zé)私域流量的管理，統(tǒng)籌會(huì)員運(yùn)營和社群運(yùn)營，提升轉(zhuǎn)化和復(fù)購。

4.負(fù)責(zé)中旅景區(qū)小程序運(yùn)營。

5.負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺(tái)的市場推廣和業(yè)務(wù)拓展。

（二）任職資格

1.全日制本科及以上學(xué)歷。

2.具有5年以上在線旅游行業(yè)運(yùn)營管理或景區(qū)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)會(huì)員和社群的運(yùn)營、推廣經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)新媒體的運(yùn)用非常熟悉，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富。有短視頻及直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉旅游行業(yè)運(yùn)營管理、渠道拓展、會(huì)員管理工作，有良好的產(chǎn)品運(yùn)營、營銷管理理念，有較強(qiáng)的運(yùn)營策劃、渠道拓展能力。

4.具備數(shù)字化思維，有良好的分析洞察和思維邏輯能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)流量數(shù)據(jù)分析、客戶體驗(yàn)分析和會(huì)員行為分析。

5.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力，良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

6.具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

7.年齡在45歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

四、報(bào)名工作程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月13日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctiihrjob@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

五、紀(jì)律要求

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：0755-36895013

附件：中旅國際公開招聘報(bào)名表

香港中旅國際投資有限公司

人力資源部

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向香港中旅國際投資有限公司（以下簡稱“中旅國際”）內(nèi)外部公開招聘總部財(cái)務(wù)部總經(jīng)理，具體公告如下。

一、崗位名稱、人數(shù)和工作地點(diǎn)

崗位名稱：中旅國際總部財(cái)務(wù)部總經(jīng)理

人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：深圳

二、招聘對(duì)象

中旅國際內(nèi)外部人員

三、崗位職責(zé)和任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.主持公司財(cái)務(wù)部全面工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的編制和審核工作。

2.負(fù)責(zé)公司融資、擔(dān)保和資金的集中管理和運(yùn)作。

3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)，財(cái)務(wù)信息報(bào)告制度建設(shè)，包括財(cái)務(wù)信息的對(duì)外披露等各項(xiàng)工作。

4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作。

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)、股權(quán)的管理工作，負(fù)責(zé)審核存量資產(chǎn)的處置和退出方案。

6.參與公司資本運(yùn)作、資產(chǎn)和業(yè)務(wù)重組活動(dòng)、投資管理等工作。

7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督等。

8.完成董事會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）任職資格

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。

2.五年以上香港上市公司、大型中資央企工作經(jīng)歷，具備豐富的財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作等方面經(jīng)驗(yàn)。

3.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、HKICPA、ACCA等專業(yè)資格者優(yōu)先。

4.具備較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力、旅游或經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究等綜合分析研判能力。

5.具有卓越的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力。

6.年齡一般不超過45周歲（條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬），身體健康，心里素質(zhì)良好，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、清正廉潔。

四、報(bào)名工作程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年 2 月 10 日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼?1?寸近期免冠彩色電子照片?1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctiihrjob@ctg.cn?進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅國際公開招聘報(bào)名表》（Word?文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。

五、紀(jì)律要求

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話：0755-36895013

附件：中旅國際公開招聘報(bào)名表

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